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携程集团决定自 7 月 1 日起，为入职满三年的员工提供生孩子的补助。每年可领取 1 万元生育补助，连续可领取 5 年，预计将有约 2 万名新生儿受益。

携程董事长梁建章表示，他一直主张给有孩子的家庭发放补助，以降低家庭的生育成本，帮助更多年轻人实现生育愿望，特别是对于有多个孩子的家庭。

作为一位人口经济学家，梁建章此前就生育、教育、就业等问题提出过多项建议。他认为，全面放开生育政策的关键在于配套措施，使人们负担得起生育二胎或三胎。

梁建章建议将住房政策与鼓励生育政策相结合，例如在高房价地区，为二孩提供七折购房补贴，为三孩提供五折购房补贴。

他同时指出，在减免税收和社保方面应鼓励多胎家庭，可能减免全部或部分社保缴费和个人所得税。